石家庄关于人员 企业在办理建筑资质时应当注意什么？

相信建筑企业知道，在承接工程以前建筑企业必须具备一个属于自己公司的资质，当建筑企业具备属于自己公公司注册司的资质的时候，企业也就具备了参与工程招标与投标的资格。但资质办理的过程中建筑企业需要准备的资料较多公司注册，满足办理资质的所有条件以后，再通过资质办理主管部门的审核以后，就可以拿到相应的资质证书。接下来资质公司注册街主要介绍一下，办理资质人员方面应该注意的问题。

一、申办人员的类型。

办理建筑资质需要公司注册具备的人员有;技术负责人、建造师、现场管理人员、技术人员、职称人员等。但是在发布的《建筑业企业资质》公司注册标准中，规定办理资质需要准备的人员有;技术负责人、相应专业的建造师、中级职称人员、还有技工人员这三大公司注册类。人员数量的要求为;技术负责人一人、建造师需要五人、中级职称人员需要六人、技工需要三十人。以上为人公司注册员类型要求和人员数量要求，是以“建筑工程施工总承包三级资质”为例做的介绍。

二、申报人员年龄。公司注册

用于申报资质人员年龄不应超过60周岁。企业准备的资质申请材料中，要有企业人员的职称资格证书(公司注册原件)、身份证件(最好准备原件)、社保证明等。建筑主管部门在审核的时候，会查看人员年龄是否超过60周公司注册岁。因为按照劳动法，60周岁这个年龄阶段已经退休了，是不可以作为申报的人员提交材料的。

三、技公司注册术负责人工程业绩。

企业新办建筑资质，会要求技术负责人有工程业绩。这里所说的工程业绩，不是企业公司注册工程业绩，而是指企业技术负责人主持完成过的工程，业绩是具体到项目负责人头上的。

四、申办人员专公司注册业。

在资质申请的标准中，中级职称和注册类建造师这两类人员都会有相关专业的要求。都是和所申请资公司注册质的类型相关，比如建筑工程资质就需要房建专业，市政公用工程资质就需要市政专业，专业必须符合资质标准，公司注册不可以跨专业使用人员。

五、人员社保证明。

建筑企业申请资质，在申请材料就有所聘人员的社公司注册保证明，这是企业需要为所有人员缴纳的。人员社保证明材料，一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭公司注册证构成。

看了上述的五点介绍，大家有没有对人员方面所应当注意的细节问题有了一定的了解呢？人员作公司注册为资质审核中比较重要的一部分，每年有很多企业都在这方面出过问题，导致建筑资质申请被驳回。可见我们必须公司注册要对人员引起高度的重视，如果企业自身没有太多的人力资源储备，也可以交由资质代办公司来配合处理，相信会公司注册达到一个事半功倍的效果。

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