市的区局科长怎么任职？到底什么是科长

科长即是职级，也是职位。在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

到底什么是科长，什么是处长？分别对应的什么官职？还有那些什么部长的谁能解释下这个体系？

《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。一、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

二、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

扩展资料职级序列：根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：（一）厅局级正职：一级巡视员；（二）厅局级副职：二级巡视员；（三）县处级正职：二级调研员；（四）县处级副职：四级调研员；（五）乡科级正职：二级主任科员；（六）乡科级副职：四级主任科员  。公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上 。

区所辖各局局长什么级别

地级市辖区各局局长是正科级，副省级城市辖区各局局长是副处级，直辖市辖区各局局长是正处级。局长是中华人民共和国管理一个市或一个县某项行政事务的部门最高官员。

局长有公安局长、交通局长、药监局长等职位，在干部组成中具有重要的地位。

地级市辖区各局局长是正科级干部，级别是二十二级至十六级，俗称科级，科长、市局下属处长、县局长、乡镇长。副省级城市辖区各局局长是副处级干部，级别是二十级至十四级，副省级市区县各局正职干部，如玄武区卫生局局长。直辖市辖区各局局长是正处级干部，级别是十八级至十二级，直辖市区各局正职干部，如万州区卫生局局长。扩展资料：公务员领导职务和职级1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

成都市青羊区财政局的局长、副局长、科长分别是什么行政级别？

谁摘桃花换酒钱 不懂不要误导楼主！正确答案：成都是副省级城市，下面各区和市直各部委局办的行政级别是副厅级。各区区直部门（区各部委局办、市辖区街道办事处、镇、乡）和市直各部委局办内设处室行政级别为正处级！成都市青羊区财政局的局长（正处级）、副局长（副处级）、科长（正科级）成都市青羊区的街道办事处的党工委书记（正处级）、办事处副主任（副处级）、党政办主任（正科级）成都市双流县乡镇的镇长（正科级）、副镇长（副科级）、党政办主任（原先是正股级，现在统称科员）————————————————————————————————————副省级城市市辖区的区委书记，区人大常委会主任、区长、区政协主席等职务的行政级别是副厅级（个人级别高套的除外），区委常委，区人大常委会副主任、副区长、区政协副主席、区法院院长、区检察院检察长（正处副局级），注意，在副省级城市，正处上面是副局，副局上是副厅，副厅上是正厅，正厅上是副省！根据1、 中编发[1995]5号文中编委关于广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州、大连、青岛、深圳、厦门、宁波共16市行政级别定为副省级的通知（中编[1994]1号文件）下发后，各地普遍认为，将这些城市定为副省级市，不仅有利于加快这些城市的经济与社会发展，而且有利于更好的发挥这些中心城市的幅射作用。

同时，各地也提出了一些问题和意见，经研究，现予以明确。

二、关于市直机关、市辖区和县的级别问题。16市直属机关的级别，可比照国办发[1993]85号通知中关于国务院直属机构和部委管理的国家局的机构级别确定，即市直工作部门为副厅级，内设机构为处级。市辖区及其工作部门的级别，可比照市直机关相对应的关系确定；市辖县和代管的县级市的级别仍为处级，其工作部门仍为科级。