干货!人力资源许可证申请所需条件、资料、流程都在这里 人力资源许可证如何办理流程
发布日期:2023-06-18 23:32:01 已有 10035人浏览并咨询  本文标签:
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人力资源许可证申请条件:
1. 是独立法人,具备独立承担民事责任的能力。
2. 有5名人员3个月社保记录。
3. 有实际经营场地、公司设立所用的场所产权或者租赁地址证明。
4. 符合设立条件的注册资本。
5. 从业人员需要具备相关的资质。
6. 公司名称审核通过后的企业名称核准通知书。
人力资源许可证申请资料:
1. 申请书、人力资源服务机构申请登记表。
2.工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。
3. 办公场地产权年限、所有权证实或合法的租赁证明。
4.不少于100万元注册资金证明材料。
5.5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。
6.健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
7.营业执照。
8.相关办公设备、信息管理系统等。
人力资源许可证申请流程:
1. 准备材料:准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人身份证明、注册地址证明、公司章程等材料。
2. 受理:对申请机构提交材料,即时审理。
3. 审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
4. 实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
5. 发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
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