浙江省丨职业培训学校办学许可证的政策要点 职业培训办学许可证办理流程

各位校长们大家好，欢迎来到猫叔最新频道，今天给大家讲解的是民办职业培训学校！

关注猫叔的校长们都知道之前是有在分享各个地区的办学许可证政策要点，今天猫叔也给大家讲讲民办职业培训学校该如何去办理，办证的条件看似简单，但实际操作起来很复杂。今天写这篇文章就是为了让大家先了解政策的基本要点，校长们可以看看自己是否符合条件！

今天给大家带来的是浙江对于民办职业培训学校的政策要点要求！

一、基本办学规模应不低于200人。

二、应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年。办公用房至少20平米以上，有必需的办公设备条件；理论课集中教学场所应在300平米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；

招收住宿学生，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。

三、学校管理人员，应具备较高职业道德和专业素质。

（一）校长：学校应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级专业技术职称或三级以上国家职业资格，且有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规，年龄一般不超过60岁。

（二）教学管理人员（不少于5人）：应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格、且有2年以上职业教育培训工作经历、并具有丰富的教学管理经验。

（三）职业指导人员（不少于1人）：应配备从事职业指导和就业服务培训的相关人员。

（四）财务管理人员（不少于2人）：应具有财会人员资格证书。

四、学校应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。理论教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。

五、应具有与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。职业资格培训的教学（培训）计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学（培训）计划、大纲和教材应经过专家论证，并报审批机关备案后组织实施。

六、应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安生管理、设备管理等制度。

七、举办者应有稳定、可靠的经费来源，注册资金应达到20万元以上（不含固定资产）。

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